Anforderungsprofil

Position: Filialleiter / Shop Manager (m/w)

Ziel der Position:

• Führung einer Filiale als Profit-Center

Wir wünschen uns von Ihnen:

Fachliche Qualifikation

• in Abhängigkeit von der Größe der Filiale: ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Fortbildung zum Handelsassistenten o.ä.
• alternativer Einstieg über eine duale Berufsausbildung in Ergänzung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen

Persönliche Qualifikation

• planerische und organisatorische Fähigkeiten
• Sozialkompetenz
• positive, offene Ausstrahlung
• pragmatisches Denken und Handeln
• eine serviceorientierte Einstellung gegenüber unseren Kunden
• ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsbreitschaft
• teamorientiertes Arbeiten
• starkes Interesse an Mode und Trends
• effizientes und ergebnisorientiertes Handeln

Wir übertragen Ihnen folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Steuerung der betrieblichen Kenngrößen wie Umsatz, Ertrag, Sach- und Personalkosten
• Personaleinsatzplanung
• Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung von Maßnahmen
• Verantwortung für alle mit dem Verkauf/Lager/Kasse zusammenhängenden Aufgaben
• Team- und zielorientierte Führung sowie Qualifizierung der Mitarbeiter
• Umsetzung des Visual -Merchandising -Konzeptes
• Planung und Durchführung von filialbezogenen Projekten und Verkaufsaktionen
• Sicherstellung der Einhaltung der betrieblichen Schutzbestimmungen