Anforderungsprofil

Trainee/Vertrieb

Ziel der Ausbildung:

• Übernahme einer vertriebsorientierten Führungsposition

Wir wünschen uns von Ihnen:

Fachliche Qualifikation

• abgeschlossenes Fach -/ Hochschulstudium oder Berufserfahrung aus einer Führungsposition in der Wirtschaft (idealerweise Einzelhandel)
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen

Persönliche Qualifikation

• positive, offene Ausstrahlung
• pragmatisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• serviceorientierte Einstellung gegenüber unseren Kunden
• hohes Maß an Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich selbst zu organisieren
• ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsbreitschaft
• teamorientiertes Arbeiten
• starkes Interesse an Mode und Trends
• bundesweit flexibel einsetzbar

Wir bieten Ihnen:

• Training on the Job, 6-8 Monate (in Abhängigkeit von der Qualifikation)
• Erlernen der Grundlagen unserer Verkaufs- / Lagerorganisation ( Beratung und Verkauf, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Steuerung einer Filiale, Mitarbeiterführung etc.)
• Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgaben z.B.:
  • Steuerung von Aktionen
  • Unterstützung bei Neueröffnungen
  • Übernahme von Filialleitervertretungen
  • Arbeit in Projektgruppen
• Teilnahme an internen Seminaren
• Round table Gespräche in Verwaltungsabteilungen Zentrale