So läuft der Bewerbungsprozess
Hier schildern wir kurz die wichtigsten Schritte im Bewerbungsprozess. In einigen Fällen, können diese individuell variieren, falls z. B. bestimmte technische Kenntnisse geprüft werden müssen.
Bewerbung
Du schickst uns Deine Bewerbung und erhältst eine Eingangsbestätigung per Mail.
Matching
Wir prüfen Deine Unterlagen hinsichtlich Deiner Erfahrung und Qualifikationen für die ausgeschriebene Stelle.
Einladung
Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein – entweder persönlich oder telefonisch.
Teamfit
Sollte das erste Kennenlernen positiv verlaufen, laden wir Dich zu einem Schnuppertag ein, bei dem Du das Team und den Arbeitsplatz kennenlernst. Passt alles, machen wir Dir danach ein Vertragsangebot.
Deine Benefits bei Görtz
Bei uns kannst Du aus einer Vielzahl von Benefits wählen. Von „A“ wie Altersvorsorge über „F“ wie Fahrradleasing bis zu „Z“ wie Zuschuss zum Nahverkehrsticket wird Dir einiges geboten. Auf dieser Seite findest Du einen Ausschnitt aus unserem Benefit-Portfolio. Wie sich Dein individuelles Angebot gestaltet, erfährst Du von Deiner Personalabteilung.
Mitarbeiterrabatte
Unschlagbare Mitarbeiterrabatte von 60 % auf unsere eigenen Marken und 40 % auf alle anderen Artikel.
6 Wochen Jahresurlaub
Erholung muss sein! Darum gewähren wir sechs volle Wochen Urlaub zum Abschalten.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Vorsorge für den Ruhestand durch Entgeltumwandlung und einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss.
Gesundheit
Wir kooperieren mit verschiedenen Fitnesspartnern in ganz Deutschland und bieten tolle Angebote für den sportlichen Ausgleich.
Corporate Benefits
Wir bieten vergünstigte Angebote bei über 600 Händlern, Freizeit- & Entertainmentanbietern für unsere Mitarbeiter:innen.
Sonderurlaub
Das Leben ist nicht immer planbar. Bei uns gibt es zusätzlich zum Jahresurlaub für besondere Ereignisse Sonderurlaubstage.